Vidéos de formation à la RSE en français et en anglais

Pouvez-vous nous présenter Louvre Hotels Group et votre fonction ?

Je suis Marie NONELL, Responsable Communication Externe et RSE pour Louvre Hotels Group. 

Louvre Hotels Group, c’est le deuxième groupe hôtelier européen avec des marques emblématiques comme Campanile, Kyriad ou Golden Tulip. 

Quelle était votre problématique initiale ? 

Dans le cadre de notre stratégie RSE et de notre plan à 5 ans, nous avions énormément de problématiques autour de la réglementation sur les sujets environnementaux. Nous avons fait appel à Osez la vidéo pour réaliser des vidéos de sensibilisation à destination de nos collaborateurs sur les sujets: 

• d’économie circulaire 
• de gestion du plastique
• d’économie d’énergie 
• et de gaspillage alimentaire 

Les vidéos s’adressent à plus de 30 000 collaborateurs en France et dans le monde. 

Pourquoi utiliser la vidéo pour vos formations ? 

La vidéo fonctionne très bien sur tous les sujets de développement durable car ces thématiques peuvent sembler compliquées. Grâce à l’image et la parole, la pédagogie est optimale et l’acculturation des collaborateurs sur ces thématiques est vraiment meilleure.

C’est aussi très complémentaire avec le présentiel et ça vient remplacer des formats plus archaïques comme des emails, des formats papiers. Grâce à ces vidéos, nous sommes certains d’acculturer les collaborateurs de façon claire et pédagogique aux problématiques environnementales.  

Quels retours avez-vous eus suite à ces formations ? 

Au niveau de la RSE, nous n’avions jamais réalisé ce type de format. C’était une première et une grande réussite car très apprécié de notre réseau et de toutes les équipes. Notamment parce que la vidéo permet de rendre beaucoup plus fluide les problématiques autour de la réglementation sur les sujets RSE.

Pourquoi collaborer avec Osez la vidéo ? 

Pour l’accompagnement sur mesure avec, en amont, une proposition de script détaillé qu’on a pu revoir et retravailler ensemble. 

Autre raison : pour les acteurs qui correspondaient à nos aspirations, autant pour la France que l’international.

Enfin, pour la proposition d’identité visuelle qui colle à l’identité du groupe.